【募集終了】シニアフェロー募集について（企業分析）

※本求人は2024年2月1日現在、募集を終了しております。たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

JCA Climate Fellows Program（CFP）では、気候変動の問題解決に活かすことの出来る専門性を持ったプロフェッショナルを募集中です。

ご自身の専門性を活かして気候変動という社会課題の解決に取り組みたい方、非営利セクターで社会へ役立つことを仕事にしてみたい方は、ぜひCFPにご応募ください。

現在、企業分析（アナリスト）の専門性をお持ちの方を募集しています。

【シニアフェロー対象層】

民間企業・政府系機関・シンクタンク等でのご経験3～5年以上の、組織の中核を担うミドル層

【求める人財】

ESGリサーチアナリスト

【業務内容（イメージ）】

※下記は一例であり、実際の業務は出向先によって異なります※

• エネルギー分野・気候変動政策に関連する調査・分析・提言

• 企業の脱炭素の取り組みに関する調査・分析・提言

【応募資格】

• エネルギー分野でのリサーチ・報告書策定の経験

• 脱炭素に関する企業動向の理解（例：SBTi, TCFD, GHG Protocols, MSCI ESG Ratings）

【シニアフェローに必要なスキル等】

• 大学卒業以上

• 気候変動分野への強い関心

• ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力

• 日本および海外のビジネスマナーの深い理解

• 主体的に考え自立的に行動できるリーダーシップのある方

• 優れたコミュニケーションスキルおよびネットワーキングスキル

• オフィス IT システムおよびコミュニケーションツールスキル

• 日本における勤務権（外国人の場合、ビザの所持等）

• プログラム終了後もシンクタンク・NGOで働き続ける意思がある方

【入職時期】

随時

【入職後の流れ】

ジュニアフェローとは異なり、シニアフェローのトレーニング期間は個別最適で調整します。

出向先決定後、1年間（最長2年まで）がCFP期間となります。

▼参考：ジュニアフェローの場合

【給与】

CFP期間中はJCAから給与が支払われます。

給与額は、経験/資格に応じ決定します　(前職の年収を考慮）。

【応募方法】

CFPの仕組みを理解した上で、以下の書類を和文・英文の両方で提出してください。

枚数・フォーマットは自由です。応募書類は下記「応募先」のメールアドレスまでお送りください。

・履歴書

・職務経歴書：気候変動に関連したボランティア、インターン、職歴などあれば明記ください

・志望動機書：このプログラムで実現したいことをテーマに執筆してください

【応募先】

JCA採用窓口 info@climatealliance.jp　

また、プログラムの内容等に関して質問・疑問があれば、上記までお気軽にご連絡ください。

【CFP個別説明へのお申し込み】

CFPの説明をお聞きになりたい方は、下記より個別面談をお申込みください。

【団体情報】