2026年4月入職のClimate Fellows Program（CFP）ジュニアフェロー第5期生を若干名募集します。

現在、日本の再生可能エネルギー拡大普及を実現し気候変動の課題解決を目指すSenior Program Officerのシニアフェローを募集しています。

説明会には現役のジュニアフェローやアルムナイも参加し、非営利セクターで働くことを選択した理由や、実際にCFPに参加した感想、CFP卒業後のキャリアについても語っていただきます。

卒業生もチラホラ出てくる中で、フェローの皆さんがCFPにどれくらい満足してくれているのかを調べてみようと思い、このたび、すべてのフェロー（ジュニアフェロー＆シニアフェロー）に声をかけ、CFP満足度調査を実施しました！

このたび、Japan Climate Allianceは情報セキュリティ基本方針を制定いたしました。 日本の気候危機の解決に向けた取り組みで扱う全ての情報資産を適切に保護し、ステークホルダーならび社会の信頼に応えてまいります。

私たちJapan Climate Allianceは、公正で豊かな社会の実現を目指しています。この「豊か」の中には「多様性」の文脈も含まれています。 CFPでは、キャリアを通して多様性を高めていく正の循環をつくっていきたいと考えています。

さて、今日はJCAのフェローたちが普段どんな感じでお仕事しているのか？皆さんにイメージしていただくべく、とある一日の様子をお伝えできればと思います。

合宿では都内オフィスでのトレーニングの時以上にフェロー同士で協力したり、和気あいあいと交流を深めたりする場面も多くありました。

前回、CFP第2期フェローのトレーニングについてお伝えいたしましたが、今回はトレーニング合宿中の様々なお楽しみについてお伝えしたいと思います。

JCA Climate Fellows Program（CFP）では、今年4月、新たにジュニアフェロー・シニアフェローの第2期生を迎え入れ、トレーニングを開始しました。

このたび、Japan Climate Allianceのホームページをリニューアルいたしました。 JCAが運営するClimate Fellows Program（CFP）の価値や魅力を最大限お伝えしていきたいと思います。